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銀(yin)行分期(qi)咨詢辦理員 3.5-4K 參考工資

高(gao)晉升前(qian)瞻行(xing)業環(huan)境(jing)優雅(ya)彈性(xing)工作定期團建五險(xian)一金年終獎獎(jiang)金提(ti)成全勤(qin)獎(jiang)節日(ri)福利雙休8小(xiao)時(shi)工作制(zhi)帶薪(xin)年假公費培訓公費(fei)旅游(you)健康體檢通(tong)訊補貼提供住(zhu)宿餐補/工作餐住房補貼交通補貼班車(che)接(jie)送(song)

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崗位職責

【雙休】【早9晚6】【五險一金】【免費住宿】【有食堂】【有班車】【團建】【工作滿一年可調回戶籍地】【三月后晉升團隊各負責人】
【崗位職責】：針對上月消費賬單活躍用戶，告知上月賬單消費情況，提醒本月賬單日和較后還款時間，了解消費賬單是否需要分期還款，分期時間和手續費金額進行核算比較，查詢額度、信用卡使用情況，以及信用卡消費咨詢等業務處理
【工作時間】：8小時工作制，8:50-18:00，每周雙休。
【薪資標準】：,4000-8000，月均5000 ，較近6.20號發工資該項目全員220多人平均工資5130元！多勞多得上不封頂！！！
【福利待遇】：免費提供住宿，住宿環境好空調、洗衣機、熱水器，公司班車，入職一月交五險一金！
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理儲備人才三月后晉升
【工(gong)作地點】：濰(wei)坊市坊子新區(qu)

崗位要求

19-35周歲
中專畢業以上2年工作經驗
投遞簡歷招聘部第(di)一時間聯系平臺(tai)不(bu)常(chang)在(zai)

晉升機制

團(tuan)隊主管項(xiang)目負責人副(fu)經理經(jing)理

培訓師、質(zhi)控(kong)運營經理副經理經(jing)理(li)

工作地址

山東省(sheng)濰坊市高新(xin)區(qu)·正(zheng)泰(tai)路(lu)崇文街南(nan)地理(li)測繪產業園

HR信息

趙經理

3日內活躍

與HR聊聊

應聘(pin)回聊一般回聊率 67%

聊天意愿(yuan) 快回(hui)復間隔 3-5分鐘

活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證(zheng)(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴，維(wei)護自己的(de)合法權益。

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