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經理秘書 4-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?經驗不限?| ?高中? | ?22歲(sui)-50歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
不出(chu)差壓力小交通便(bian)利(li)正(zheng)能(neng)量領(ling)導(dao)Nice 五險年終獎獎(jiang)金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福利(li)8小時(shi)工作制帶薪年(nian)假(jia)健康體(ti)檢
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崗位職責

1、負責整理回訪客戶資料;
2、接受客戶訂單,進行詢價報價,負責聯絡溝通客戶;
3、熟練操作工作流程與規范,做好承上啟下的秘書工作;
4、平時接聽電話,接待上門用戶,做好相應登記信息錄入系統;
5、認真完成本職工作,積極主動做好力所能及的事,配合各部門工作。
待遇:底薪+提成+獎金+五險,有全勤獎,帶薪年假,意外保險,定期體檢,節日福利,員工聚餐,員工旅游。
公司經營十余年,從不拖欠工資按時發放,老板承諾都按時兌現。
公司工(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境干凈,工(gong)作(zuo)(zuo)氛(fen)圍(wei)融洽,合(he)作(zuo)(zuo)同事(shi)友(you)善。

崗位要求

要求(qiu)(qiu)熟練電腦打字,會使(shi)用辦(ban)公軟件。要求(qiu)(qiu)本人熱情主動(dong),好學上進,做事靈活機動(dong),團結協作,有責任感(gan)。

工作地址
山東(dong)省濟南市歷(li)下(xia)區·花園莊東(dong)路(lu)37號黃金(jin)花園1號樓206室
HR信息
寧經理
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人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必要(yao)時(shi)可(ke)以報警、起訴,維護自己的合法權益。

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