發(fa)放(fang)方式：每月15日(ri)?????
崗位職責：
1、參加公司的培訓課程，通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
2、根據公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務；
3、及時向上級負責人匯報工作進展；
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公(gong)司(si)根據績(ji)效(xiao)考核的(de)(de)結果，給(gei)予績(ji)效(xiao)優異的(de)(de)員(yuan)工安排適合其發展的(de)(de)指(zhi)導(dao)，幫助(zhu)員(yuan)工持續提升(sheng)，直至具備勝任中、高(gao)級管(guan)理崗位(wei)的(de)(de)能力；
1.23屆全日制畢業生，大專及以上學歷，專業不限；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的團隊意(yi)識和溝通表達能力；
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)(shi)保留(liu)證據，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要時(shi)(shi)可以(yi)報警(jing)、起訴(su)，維護自己的(de)合(he)法權益。
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