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飲料設備工程(cheng)師(強弱(ruo)電) 6-8K 參考工資
山東省濟南市濟陽區? | ?3-5年?| ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)全勤獎(jiang)節日(ri)福(fu)利健康體檢提供住宿
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崗位職責

"1、設備工程師協助設備主任制定品質管理、成本管理、團隊管理等相關工作;
2、負責日常設備自主維保,計劃維保等保養工作,確保設備正常運行,減少突發故障;
3、負責團隊日常培訓及考核工作,優化團隊編制,提高團隊穩定、技能、人員提質、選拔等相關工作;
4、技改創新、降本增效等方式優化完善現有設備;
5、做好日常工作、重點工作等優化、問題分析及總結"
"1、綜合工資6000-8000元/月。
2、符合條件的優秀人才,薪酬面議。
"

崗位要求

"1、25-45周歲。兩年以上工作經驗,特種作業工程師必須持證上崗;
2、電氣工程師必須熟悉西門子PLC程序故障排除、日常維護等,觸摸屏、PLC、變頻器、伺服驅動、上位機等使用;
3、具備較強的溝通、協調和團隊合作能力,能夠與不同部門有效溝通,推動設備管理工作的順利開展
"

晉升機制
組長班長副(fu)主任主任
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南(nan)市濟(ji)陽區(qu)·孫耿開發區(qu)濟(ji)南(nan)達利食品有限公司(si)
HR信息
付老師
3日內活躍
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在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及時(shi)保留證據,立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必要時(shi)可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴(su),維(wei)護自己的(de)合法權益。

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