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飲料設備工程師（強弱(ruo)電） 6-8K 參考工資

山東省濟南市濟陽區? | ?3-5年?| ?大(da)專(zhuan)? | ?25歲-45歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職

五險全勤獎(jiang)節日福(fu)利健康體(ti)檢提供住宿

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崗位職責

"1、設備工程師協助設備主任制定品質管理、成本管理、團隊管理等相關工作；
2、負責日常設備自主維保，計劃維保等保養工作，確保設備正常運行，減少突發故障；
3、負責團隊日常培訓及考核工作，優化團隊編制，提高團隊穩定、技能、人員提質、選拔等相關工作；
4、技改創新、降本增效等方式優化完善現有設備；
5、做好日常工作、重點工作等優化、問題分析及總結"
"1、綜合工資6000-8000元/月。
2、符合條件的優秀人才，薪酬面議。
"

崗位要求

"1、25-45周歲。兩年以上工作經驗，特種作業工程師必須持證上崗；
2、電氣工程師必須熟悉西門子PLC程序故障排除、日常維護等，觸摸屏、PLC、變頻器、伺服驅動、上位機等使用；
3、具備較強的溝通、協調和團隊合作能力，能夠與不同部門有效溝通，推動設備管理工作的順利開展
"

晉升機制

組長班長副主任主(zhu)任

工作地址

山東省濟(ji)南(nan)(nan)市濟(ji)陽區·孫耿開發區濟(ji)南(nan)(nan)達(da)利食品有限公司

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付老師

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