崗位職責
1、負責實施公司員工招聘、培訓和績效考核等工作；
2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關業務，完善員工人事信息與員工個人檔案的維護；
3、薪資福利計算發放、五險一金的繳納以及動態管理；
4、負責部門的行政后勤事務；
5、完成上級領導安(an)排的(de)臨時(shi)性工作。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理等相關專業；
2、熟練使用Office等辦公軟件；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項人力資源法律法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、有(you)相(xiang)關工作經驗(yan)者(zhe)優先。
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市兗州區山(shan)東太(tai)陽(yang)紙業股份(fen)有限公(gong)司
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HR信息
孔老師
3日內活躍
人力資源中心
|
招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時段 冒(mao)泡 下(xia)午4-5點 最(zui)活躍
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