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人(ren)力資(zi)源經(jing)理/主管 5-8K（可面議(yi)）參考工資

山東省泰安市寧陽縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

健身房自(zi)由(you)互助(zhu) 領導Nice 挑戰高(gao)薪氛圍融洽五險年終(zhong)獎8小時工作制(zhi)帶(dai)薪年假提(ti)供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1、依據企業經營及發展戰略，負責本企人力資源規劃、管理與招聘工作；
2、負責主持擬定、優化、完善本企各項管理制度、流程、管控、績效等相關工作程序、標準和機制；
3、主持擬定人力資源管理六大模塊涉及的相關內容，并主導實施、檢查落實完成情況；
4、依據本企經營與組織架構，協助企業負責人（董事長/人資總監），搭班子、定戰略、拉隊伍；
5、負責4399免(mian)费视(shi)频(pin)建設，處理企(qi)業與分管上級(ji)交辦的其他相關工作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；

工作地址

山東(dong)省泰安市寧陽縣磁窯(yao)鎮新世紀廣場展開地圖

HR信息

李先生

3日內活躍

人力資源部 | 主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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