崗位職責
1、依據企業經營及發展戰略,負責本企人力資源規劃、管理與招聘工作;
2、負責主持擬定、優化、完善本企各項管理制度、流程、管控、績效等相關工作程序、標準和機制;
3、主持擬定人力資源管理六大模塊涉及的相關內容,并主導實施、檢查落實完成情況;
4、依據本企經營與組織架構,協助企業負責人(董事長/人資總監),搭班子、定戰略、拉隊伍;
5、負責4399免费视频建設,處理企業與分管上級交辦的其他相(xiang)關工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件(jian)及(ji)相關(guan)的人事管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東(dong)省泰安市(shi)寧陽(yang)縣磁(ci)窯(yao)鎮新世紀(ji)廣場
展開地圖(tu)
HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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酒店/旅游(you) 建(jian)筑/建(jian)材/工程 跨行業多種經營
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101~200人
山東省泰安市(shi)寧陽(yang)縣經濟開(kai)發(fa)區京臺高(gao)速出口(kou)東路北(bei)新世紀(ji)廣(guang)場
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