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山東省淄博市博山區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?22歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃 ；
2、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析 ；
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析 ；
4、負責制定品類策略和優化方案 ；
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定 ；
6、負責各類門店陳列(lie)方案(an)調(diao)整以及坪(ping)效分(fen)析、優化 。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡20-35歲；
2、喜歡零售業，熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者，有一定的管理能力，有良好的團隊合作意識，執行力強；
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
薪資待遇：
工作3至6個月購買保險。
公司有系(xi)(xi)統(tong)的培訓和(he)科學的薪(xin)酬體系(xi)(xi)，具有良好(hao)的晉升(sheng)空間，清(qing)晰的職(zhi)業發展規劃：儲備干部-主管 –店(dian)長(chang) 。表現(xian)優秀者可晉升(sheng)為門店(dian)店(dian)長(chang)或(huo)采購經理，享受崗位工資標準和(he)各種福利待遇，年薪(xin)10萬元以上。
晉升機制
儲備干(gan)部主管店長
工作地址
山(shan)東省淄博市博山(shan)區大街1號特信商(shang)城
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HR信息
胡蔚
3日內活躍
人力資源部經理
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人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛水 上午10-11點(dian) 最活(huo)躍(yue)
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