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儲備干(gan)部 3.5-4K(可面(mian)議) 參考工資
山東省淄博市博山區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大專(zhuan)? | ?22歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險(xian)年終獎全(quan)勤(qin)獎節日(ri)福利帶薪年(nian)假公費培(pei)訓健康體檢
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崗位職責

1、負責制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃 ;
2、負責商品銷售分析,各品類目標制定與達成分析 ;
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析 ;
4、負責制定品類策略和優化方案 ;
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定 ;
6、負責各類門店陳列方案調整以(yi)及坪效分(fen)析、優化 。

崗位要求

1、大專及以上學歷,年齡20-35歲;
2、喜歡零售業,熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者,有一定的管理能力,有良好的團隊合作意識,執行力強;
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
薪資待遇:
工作3至6個月購買保險。
公司有(you)系統的(de)培(pei)訓和科學的(de)薪酬(chou)體系,具有(you)良好的(de)晉升(sheng)(sheng)空間,清晰的(de)職業發展規劃:儲備(bei)干部-主(zhu)管 –店(dian)(dian)長(chang) 。表現優秀者可晉升(sheng)(sheng)為門店(dian)(dian)店(dian)(dian)長(chang)或采購經理,享(xiang)受崗位工資標準(zhun)和各種福利待遇(yu),年薪10萬元以上。

晉升機制
儲(chu)備干部主管店(dian)長
工作地址
山(shan)東(dong)省淄博(bo)市(shi)博(bo)山(shan)區大街1號特(te)信商城 展開地圖

HR信息
胡蔚
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水 上(shang)午10-11點 最活躍
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