工作時間
08:00 -17:00 ???單休 ???不加(jia)班
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定(ding)期整理數(shu)據，向(xiang)上級領導(dao)出具數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制定(ding)績(ji)效考核方案(an)及(ji)進行(xing)制度、流(liu)程；
晉升機制
專(zhuan)員主管經理(li)總監
工作地址
山東省淄博市桓(huan)臺縣索鎮前(qian)畢(bi)村11組2號
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私營(ying)企(qi)業(ye)
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山東(dong)省淄博(bo)市張店區淄博(bo)高新區長(chang)征(zheng)路567號
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