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五險一(yi)金(jin)年終獎(jiang)獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制帶薪年假(jia)公費(fei)培訓公費(fei)旅游(you)健康(kang)體檢提供(gong)住宿(su)餐補/工作(zuo)餐交通補貼班車(che)接(jie)送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并(bing)定期整理數據，向(xiang)上級領導出具數據分(fen)析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度(du)、流程(cheng)；

工作地址

山東省臨(lin)沂(yi)市河東區北京東路167號三豐集(ji)團展(zhan)開地(di)圖

HR信息

董先生

3日內活躍

辦公室自約面起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率 79%

聊(liao)天意愿暫無

活(huo)躍時段潛水

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廚(chu)師（二(er)廚(chu)） 10-03

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