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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗(yan)不限? | ?學歷不限? |
?18歲-40歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放(fang)方式(shi)：每月(yue)20日????? 試用(yong)薪資：3.5K?????
提成方式(shi)：按回款提成
崗位職責
1、協助螞蟻集團處理花唄借唄逾期款項，通過電話等方式與客戶進行溝通，提醒督促客戶及時還款，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識
2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案；
3、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息。
4、一經錄(lu)用(yong)，福(fu)利、待遇從優，并有良好的晉(jin)升(sheng)機(ji)會(hui)。試用(yong)期(qi)后(hou)為初級工，累計五(wu)次完成任務(wu)后(hou)晉(jin)升(sheng)為中級工，以此類(lei)推。優秀者可進(jin)入(ru)管理(li)(li)層，組長、副主(zhu)管、主(zhu)管、經理(li)(li)。
崗位要求
任職資格：
1、普通話流利溝通能力強，工作仔細認真、責任心強、為人正直；
2、有過螞蟻項目經驗的如表現良好可以提前轉正或跳過試用期。
3、愿意在工作中迅速提升自己的各方面專業能力和溝通能力，與團隊合作達成滿意成果。
福利待遇：
不收任何費用，帶薪培訓，實習期底薪3500+獎金
月薪=無責底薪3000+級別工資＋業績工資（完成任務百分比，百分比越高，工資越高）＋獎金
五險（五險公司全部承擔）有年終獎金（根據出勤和業績定）
綜合工資5000-10000左右 上不封頂（保底無責任底薪3000）
節日公司有過節獎金，公費聚餐
公(gong)司提供住宿，簽訂正規(gui)勞動合同
晉升機制
副組長組長主(zhu)管分(fen)部經理
工作地址
山東省濟(ji)南市歷(li)城(cheng)區夏都金地商業廣(guang)場B1座
展開地圖
HR信息
袁女士
剛剛活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 冒泡 上午8-9點(dian) 最(zui)活躍
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銀行(xing)信用(yong)卡(ka)催收客服 10分(fen)鐘
6-12K 濟南(nan)市(shi)-歷城區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不限
銀行/證券/基金/期貨
私營企(qi)業
201~500人(ren)
山(shan)東(dong)省濟南市歷城區夏都金地商業廣場B1座
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