崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證(zheng)前臺(tai)所(suo)需(xu)物(wu)資的充(chong)足(zu)(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiao)單(dan)據表格等)及費(fei)用結算(suan)。
崗位要求
1、文秘、行政管理、計算機等相關專業大專以上學歷;
2、相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形(xing)象好(hao),氣質佳,年齡(ling)在18-28歲
晉升機制
行政專(zhuan)員(yuan)行政主管行政經理(li)行政總監
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照市·山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照市東(dong)港區(qu)(qu)昭(zhao)陽(yang)路東(dong)港生活(huo)區(qu)(qu)綜合(he)樓北側(ce)南至北第6戶3樓
HR信息
楊支華
3日內活躍
與HR聊聊
安全警示
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在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證據(ju),立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必(bi)要時可以(yi)報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。
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