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山東省濟南市槐蔭區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?18歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每(mei)月15日(ri)????? 底薪：3.5-5K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織績(ji)效(xiao)管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員的績(ji)效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事(shi)管理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山東省(sheng)濟南市槐蔭區西(xi)城西(xi)進(jin)時代中心B座514
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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客服專員售后客服 10-12
4-8K 濟南市-槐蔭區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
客服專員 10-12
4-8K 濟(ji)南市-槐蔭區(qu) | 18歲-50歲 | 不(bu)限
運營助(zhu)理(li)槐蔭(yin)區 10-12
2-2.5K 濟南市(shi)-槐蔭區(qu) | 18歲-40歲 | 不限
內勤 10-12
3-6K 濟(ji)(ji)南市-濟(ji)(ji)陽區 | 18歲-40歲 | 不限
工廠內勤 10-12
3-6K 濟南市(shi)-濟陽區 | 18歲-40歲 | 不限
新媒(mei)體運營實習(xi) 10-12
3.5-7K 濟南市-槐蔭區 | 18歲-40歲 | 大專(zhuan)
互聯網/電子商務
私營企業
50~100人
山東(dong)省(sheng)濟南市槐蔭區槐蔭區齊州(zhou)路綠地繽紛城2樓213室
感興趣的職位
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