崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
5、制定員(yuan)工(gong)的福利政策，組織績效(xiao)管理與考(kao)核，并進行管理人(ren)員(yuan)的績效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、有較強的語言組織能力，有編寫功底；
3、善于溝通，樂觀開朗；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；聯系
晉升機制
多(duo)媒(mei)體(ti)設計助(zhu)理(li)多媒(mei)體設計師設計總監(jian)
工作地址
山東省煙臺(tai)市·煙臺(tai)開(kai)發區金(jin)沙江路98號1號樓2樓
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
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快
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3-5分鐘
活躍時段
潛水
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汽車及零配件(jian)
私營(ying)企(qi)業
少(shao)于(yu)50人
煙臺(tai)市(shi)煙臺(tai)開(kai)發區金沙江路98號1號樓2樓
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