崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
5、制定員工的福利(li)政策，組(zu)織績(ji)效管理(li)與考核，并進(jin)行管理(li)人(ren)員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、有較強的語言組織能力，有編寫功底；
3、善于溝通，樂觀開朗；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；聯系
晉升機制
多媒體(ti)設計助(zhu)理多媒體設計師設計(ji)總監(jian)
工作地址
山東省煙(yan)臺市·煙(yan)臺開發(fa)區金(jin)沙江路98號1號樓2樓
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強(qiang)迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己的合(he)法權益。
汽車(che)及(ji)零(ling)配件(jian)
私營企業
少于50人
煙臺市(shi)煙臺開發區金(jin)沙(sha)江路(lu)98號1號樓(lou)2樓(lou)
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