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山東省濟南市萊蕪區
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| ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信(xin)息(xi)及時(shi)錄入(ru),并定期整理數據,向上級領導出具數據分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有(you)一定(ding)的(de)人力資(zi)源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立(li)制定(ding)績(ji)效考核(he)方案(an)及進行制度、流程;
工作地址
山東省濟南市萊蕪區牛(niu)泉鎮西上莊村
展開(kai)地圖
HR信息
楊女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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管(guan)道工 09-29
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質(zhi)量主管 09-29
4-6K 濟南市-萊蕪區 | 28歲(sui)-50歲(sui) | 大專
檢(jian)驗員 09-29
4-6K 濟南市-萊蕪區 | 22歲-40歲 | 大專(zhuan)
項(xiang)目管理(li) 09-29
5-8K 濟(ji)南(nan)市(shi)-萊蕪區 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
系(xi)統工程師 09-29
6-8K 濟南市(shi)-萊(lai)蕪區 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
汽車及零(ling)配件(jian)
私(si)營企業(ye)
50~100人
山東省濟南市萊蕪區濟南市萊蕪區牛泉(quan)鎮西上莊村
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