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產(chan)品推(tui)廣(guang) 5-8K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市壽光市? | ?經(jing)驗(yan)不(bu)限(xian)?| ?大專(zhuan)? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全職
13薪(xin)高晉升 五險年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金提成節日福利公(gong)費培訓(xun)公費旅游健康體檢(jian)通(tong)訊補貼提(ti)供(gong)住宿餐補(bu)/工(gong)作餐住(zhu)房補貼交通補(bu)貼班車接送
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崗位職責

1、依據銷售經理下達的銷售指標,制訂本地區的發展計劃。
2、組織制定區域銷售計劃,以完成大區下達的區域銷售任務;
3、依據公司銷售計劃,確保本區域直銷的數量和質量,并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。
5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施;
6、按企業的回款制度(du)及時催收或(huo)結算貨款,及時回籠(long)資(zi)

崗位要求

1、大專或以上學歷,1年以上工作經驗優先;
2、優秀的團隊管理能力;
3、 良好的責任心、溝通協調和應變能力。
4、吃(chi)苦耐勞,適應長(chang)時(shi)間出(chu)差。

晉升機制
營銷總(zong)監市場(chang)部經理產品經(jing)理推廣專員
銷(xiao)售部經理大(da)區經(jing)理片區(qu)經理推廣專(zhuan)員(yuan)
工作地址
山東省濰坊市(shi)壽光(guang)市(shi)·大學(xue)生創業孵(fu)化中心(xin)
HR信息
王浩
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊天意愿 回(hui)復間隔(ge) 3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

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