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近日，在泰安市中心醫院、山東第一醫科大學第二附屬醫院、泰安市中醫醫院、泰安市婦幼保健院等醫院招聘工作中，泰山護理職業學院喜報頻傳，先后有49名應屆畢業生成功被三甲醫院錄用。

近(jin)年來(lai)，泰山護理職業(ye)學(xue)院堅(jian)持“就業(ye)是(shi)最(zui)大(da)的民生(sheng)(sheng)”，按照以學(xue)生(sheng)(sheng)為中心的工作思路，精(jing)準實施“五大(da)工程”，促進畢業(ye)生(sheng)(sheng)更高質(zhi)量和更充分就業(ye)。2021年學(xue)院畢業(ye)生(sheng)(sheng)3238人，截至目前，已(yi)有3075人落(luo)實畢業(ye)去向，就業(ye)落(luo)實率94.97%，與去年同(tong)期(qi)相(xiang)比提升10個百分點(dian)，就業(ye)質(zhi)量與數量上均實現(xian)了(le)新(xin)的突破。

泰山護理職業學院從工作實際處發，實施全程育人工程，助畢業生轉變就業觀念，將就業指導課教研室由公共教學部調整到招生就業指導辦公室。堅持將大學生就業工作貫穿育人全過程，在新生入學教育中融入形勢政策分析、就業政策解讀等內容，幫助學生認清形勢、熟悉政策、轉變觀念。以改革創新大學生職業生涯規劃課、就業指導課為抓手，讓學生積極轉變心態和擇業觀。加強畢業生就業教育，邀請專家、企業精英為畢業生開展就業形勢分析講座，邀請自主創業優秀校友分享經驗，對畢業生開展“點對點、一對一”教育引導，幫助畢業生樹立“行行可建功、處處能立業”觀念。

同時(shi)，泰(tai)山護(hu)理職業(ye)(ye)學院充分利用泰(tai)山護(hu)理職業(ye)(ye)學院招就(jiu)(jiu)辦官(guan)方微(wei)(wei)信公眾號、微(wei)(wei)博、QQ空間、校(xiao)派微(wei)(wei)信小(xiao)程(cheng)序(xu)等(deng)新媒(mei)體，實施指(zhi)導(dao)服務工程(cheng)，助(zhu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)找準(zhun)自身定位(wei)，加大就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政(zheng)策(ce)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)技巧的宣傳(chuan)力度，確保(bao)政(zheng)策(ce)人(ren)人(ren)知(zhi)曉(xiao)。深(shen)入(ru)開(kai)展《大學生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)》課程(cheng)教學工作，幫助(zhu)學生(sheng)(sheng)(sheng)盡早(zao)做好職業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)涯規劃(hua)。針對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主動(dong)性不(bu)強、對(dui)待就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)機會(hui)持觀望態度等(deng)問題，加強早(zao)介入(ru)、早(zao)研判、早(zao)指(zhi)導(dao)的“三早(zao)”教育，精準(zhun)掌握畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意(yi)向。

搭建用人單位(wei)(wei)與畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)雙向選擇平(ping)臺(tai)，泰山護(hu)理(li)職業(ye)(ye)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)實施(shi)精(jing)(jing)準(zhun)對(dui)接(jie)工程，助畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)尋求合適崗(gang)位(wei)(wei)，堅(jian)持(chi)“走出去(qu)”和“請(qing)進來”相結合，實現企業(ye)(ye)和畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)精(jing)(jing)準(zhun)對(dui)接(jie)。2021年學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)組織的春季網(wang)絡(luo)招聘(pin)會上(shang)，466家(jia)企業(ye)(ye)參(can)加招聘(pin)會，提(ti)供崗(gang)位(wei)(wei)1441個，職位(wei)(wei)16689個，應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)參(can)會2108人。學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)邀請(qing)山東(dong)中醫藥大(da)學(xue)附屬醫院(yuan)(yuan)(yuan)、上(shang)海第四人民醫院(yuan)(yuan)(yuan)、山東(dong)省(sheng)三十(shi)七度(du)昱(yu)健康管理(li)公司、陽光大(da)姐集團等知名(ming)醫院(yuan)(yuan)(yuan)和企業(ye)(ye)舉(ju)辦(ban)專場校園招聘(pin)會， 300多名(ming)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)通過雙選招聘(pin)會成(cheng)功實現簽約。

泰山護理職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)院實施幫扶助困(kun)(kun)工程，助畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)解決實際困(kun)(kun)難(nan)，對家庭經濟困(kun)(kun)難(nan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)(kun)難(nan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、殘(can)疾(ji)人畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、“零就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”家庭畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)等特殊(shu)(shu)群體進(jin)行登記，予以重點(dian)關注、重點(dian)推薦、重點(dian)服務。加強個性化(hua)指導和“一(yi)對一(yi)幫扶”，幫助特殊(shu)(shu)群體畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)解決經濟、心(xin)理、求職等方(fang)面困(kun)(kun)難(nan)。積極為(wei)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)(kun)難(nan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)協調求職補(bu)貼，近五年來，先后為(wei)668名畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)發放(fang)53.32萬元求職補(bu)貼。

下(xia)一(yi)步，泰山護(hu)理職(zhi)業(ye)(ye)學(xue)院加強(qiang)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)信息網的管理維護(hu)，實施質(zhi)量(liang)跟(gen)蹤(zong)工程(cheng)，助畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)更(geng)高(gao)質(zhi)量(liang)就(jiu)業(ye)(ye)，建立(li)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)培(pei)養(yang)質(zhi)量(liang)跟(gen)蹤(zong)調查常(chang)態化(hua)機(ji)制，深入了解用人單位對(dui)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)綜(zong)合素質(zhi)評(ping)價，廣泛收集企(qi)業(ye)(ye)和畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)對(dui)學(xue)校教(jiao)育教(jiao)學(xue)工作意見建議。每年組織專人赴全國(guo)就(jiu)業(ye)(ye)單位走訪(fang)調研(yan)，看望(wang)慰問(wen)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和廣大校友，定(ding)期編印《泰護(hu)之光》校友文集，建立(li)健(jian)全校友資源(yuan)信息庫(ku)。認真(zhen)編發(fa)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)質(zhi)量(liang)年度報告，及時總(zong)結經驗(yan)、分析問(wen)題、查找不(bu)足(zu)。根據市場和基層人才需求(qiu)，不(bu)斷優化(hua)調整學(xue)科專業(ye)(ye)結構，提(ti)高(gao)人才培(pei)養(yang)質(zhi)量(liang)，進(jin)一(yi)步增強(qiang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)核(he)心競爭(zheng)力，促進(jin)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)更(geng)高(gao)質(zhi)量(liang)和更(geng)充(chong)分就(jiu)業(ye)(ye)。