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近日，在泰安市中心醫院、山東第一醫科大學第二附屬醫院、泰安市中醫醫院、泰安市婦幼保健院等醫院招聘工作中，泰山護理職業學院喜報頻傳，先后有49名應屆畢業生成功被三甲醫院錄用。

近(jin)年來，泰(tai)山(shan)護理職業(ye)學(xue)院堅(jian)持“就(jiu)業(ye)是最大的(de)民生(sheng)(sheng)”，按照以學(xue)生(sheng)(sheng)為中心(xin)的(de)工作思(si)路，精準實(shi)施“五(wu)大工程(cheng)”，促進畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)更高質量和更充分就(jiu)業(ye)。2021年學(xue)院畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)3238人，截至目(mu)前，已(yi)有3075人落(luo)實(shi)畢(bi)業(ye)去(qu)向(xiang)，就(jiu)業(ye)落(luo)實(shi)率94.97%，與(yu)(yu)去(qu)年同(tong)期相比提升10個(ge)百分點，就(jiu)業(ye)質量與(yu)(yu)數(shu)量上均實(shi)現了新的(de)突破。

泰山護理職業學院從工作實際處發，實施全程育人工程，助畢業生轉變就業觀念，將就業指導課教研室由公共教學部調整到招生就業指導辦公室。堅持將大學生就業工作貫穿育人全過程，在新生入學教育中融入形勢政策分析、就業政策解讀等內容，幫助學生認清形勢、熟悉政策、轉變觀念。以改革創新大學生職業生涯規劃課、就業指導課為抓手，讓學生積極轉變心態和擇業觀。加強畢業生就業教育，邀請專家、企業精英為畢業生開展就業形勢分析講座，邀請自主創業優秀校友分享經驗，對畢業生開展“點對點、一對一”教育引導，幫助畢業生樹立“行行可建功、處處能立業”觀念。

同時(shi)，泰山(shan)護理職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學院充分(fen)利(li)用泰山(shan)護理職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學院招就(jiu)辦官方(fang)微(wei)(wei)(wei)信(xin)公眾號、微(wei)(wei)(wei)博、QQ空間(jian)、校派微(wei)(wei)(wei)信(xin)小程序等新媒體，實施(shi)指導(dao)服務工(gong)程，助畢業(ye)(ye)生(sheng)找準自身定(ding)位(wei)，加(jia)大(da)就(jiu)業(ye)(ye)政(zheng)(zheng)策、就(jiu)業(ye)(ye)技巧的宣傳力度(du)，確保政(zheng)(zheng)策人人知曉(xiao)。深入開展《大(da)學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)》課程教(jiao)學工(gong)作(zuo)，幫助學生(sheng)盡早(zao)做好職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃。針對畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主動(dong)性不(bu)強(qiang)、對待(dai)就(jiu)業(ye)(ye)機會持(chi)觀望態度(du)等問題，加(jia)強(qiang)早(zao)介入、早(zao)研(yan)判(pan)、早(zao)指導(dao)的“三早(zao)”教(jiao)育，精準掌握畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)意向。

搭(da)建用人(ren)(ren)單位(wei)與畢(bi)業生雙(shuang)向(xiang)選(xuan)擇(ze)平(ping)臺(tai)，泰(tai)山(shan)護理(li)職(zhi)業學(xue)院(yuan)實(shi)施精準(zhun)對(dui)接工程，助畢(bi)業生尋(xun)求(qiu)合(he)適崗位(wei)，堅持(chi)“走出去”和“請(qing)進來”相(xiang)結(jie)合(he)，實(shi)現企業和畢(bi)業生精準(zhun)對(dui)接。2021年學(xue)院(yuan)組織(zhi)的春季(ji)網(wang)絡招(zhao)聘會(hui)上(shang)，466家企業參(can)(can)加招(zhao)聘會(hui)，提供崗位(wei)1441個(ge)(ge)，職(zhi)位(wei)16689個(ge)(ge)，應(ying)屆畢(bi)業生參(can)(can)會(hui)2108人(ren)(ren)。學(xue)院(yuan)還邀請(qing)山(shan)東(dong)(dong)中醫藥大學(xue)附屬醫院(yuan)、上(shang)海第四人(ren)(ren)民醫院(yuan)、山(shan)東(dong)(dong)省三十七(qi)度昱健康管理(li)公司、陽光(guang)大姐集團等知名醫院(yuan)和企業舉(ju)辦專場校園招(zhao)聘會(hui)， 300多名畢(bi)業生通過雙(shuang)選(xuan)招(zhao)聘會(hui)成功(gong)實(shi)現簽約。

泰(tai)山護理職業(ye)學院實(shi)(shi)施幫扶助(zhu)困工程，助(zhu)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)解決(jue)實(shi)(shi)際困難(nan)(nan)，對家(jia)庭經(jing)濟(ji)困難(nan)(nan)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、就(jiu)(jiu)業(ye)困難(nan)(nan)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、殘疾人畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、“零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)”家(jia)庭畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)等特(te)殊群(qun)體(ti)進行登記(ji)，予以重點關(guan)注(zhu)、重點推(tui)薦、重點服務。加強個性(xing)化指導和(he)“一對一幫扶”，幫助(zhu)特(te)殊群(qun)體(ti)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)解決(jue)經(jing)濟(ji)、心理、求職等方面困難(nan)(nan)。積極為就(jiu)(jiu)業(ye)困難(nan)(nan)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)協(xie)調求職補貼，近五年來(lai)，先后為668名(ming)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)發放53.32萬(wan)元求職補貼。

下一步(bu)，泰(tai)山護理職業(ye)(ye)(ye)學院加強高(gao)(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)信息網的管理維護，實施質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)跟(gen)蹤(zong)(zong)工(gong)程，助畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生更(geng)高(gao)(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，建立畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生培養(yang)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)跟(gen)蹤(zong)(zong)調(diao)查(cha)常態化(hua)機制，深入了解用人(ren)(ren)單位對畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生綜合素(su)質(zhi)(zhi)評價，廣泛(fan)收集(ji)(ji)企業(ye)(ye)(ye)和畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生對學校教育教學工(gong)作(zuo)意見建議。每(mei)年(nian)(nian)組織專人(ren)(ren)赴全國就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)單位走(zou)訪調(diao)研，看望慰問畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生和廣大校友(you)，定期(qi)編(bian)印《泰(tai)護之(zhi)光》校友(you)文(wen)集(ji)(ji)，建立健全校友(you)資源信息庫。認真(zhen)編(bian)發畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)年(nian)(nian)度(du)報告，及時總結經驗、分(fen)析問題、查(cha)找不(bu)(bu)足。根(gen)據市場和基層人(ren)(ren)才需求，不(bu)(bu)斷優化(hua)調(diao)整學科專業(ye)(ye)(ye)結構，提(ti)高(gao)(gao)(gao)人(ren)(ren)才培養(yang)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)，進一步(bu)增(zeng)強畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生核心競爭力，促進畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生更(geng)高(gao)(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)和更(geng)充分(fen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。