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為了解農民工就地就近就業情況，國家統計局濟南調查隊近期對已就業的農民工樣本點開展專題調研。調研顯示，隨著家鄉就業政策、就業機會越來越好，近半數農民工選擇就地就近就業。此外，農民工受低學歷限制只能從事低端體力勞動等問題依然較為突出。

此次共調研110個農民工樣本點，數據顯示，近年來，各級政府連續下發文件促進農民工就地就近就業，通過推動就業政策落實、拓寬就業渠道、開展就業指導，強化技能培訓等多種方式，積極引導農民工就地就業。農民工就業半徑逐漸縮小，越來越多的農民工選擇在家門口或者鄉外縣內實現就業。在本次調研的已從業的農民工中，有35.5%受訪者在鄉鎮內從業，有14.5%受訪者在鄉外縣內從業，可以天天回家，近半數受訪者實現了就地就近就業。

隨著各項就地就近就業政策的不斷落地實施，家鄉就業政策越來越好，越來越多的農民工開始返鄉就業。調研顯示，在已返鄉就業的農民工中，方便照顧家庭是農民工返鄉的主要原因。調研中，很多返鄉就業的農民工均表示，自己的就業訴求就是離家近方便照顧家庭，收入可以滿足一家人生活需要，外出務工掙的錢，有一部分要花在住宿和交通費上，有的城市生活成本較高，日常開銷較大，比較而言收入差不多，不如在家門口就業。

調研顯示，就近就業農民工對當前從業和生活狀況滿意度較高，16.7%的就近就業農民工表示對目前從業和生活狀況很滿意、35.2%的受訪者表示比較滿意；37.0%的受訪者表示一般或差不多。在實際走訪中了解到，就近就業可以每天回家與家人團聚、周圍都是熟悉的鄰居、生活成本較低，是農民工就業滿意度較高的主要原因。

調研也發現了一些問題，比如就業信息不對稱，就業和招工“兩難”結構性矛盾突出。同時，農民工文化水平相對較低，與企業需求不匹配。很多村里勞動力文化程度不夠，只能打零工。此外，子女教育問題是就近就業農民工主要擔憂點。

就(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)業是(shi)農民(min)工(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業的(de)(de)普遍訴(su)求，調研中，部(bu)分農民(min)工(gong)(gong)表示，自己文(wen)化水平有(you)限，希(xi)望政(zheng)府可(ke)(ke)以通(tong)過引進企(qi)業，提供公益崗等(deng)形式，提供更多(duo)與農民(min)工(gong)(gong)自身能力(li)相匹配的(de)(de)崗位，實現就(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)業。提高勞動技能是(shi)當(dang)前農民(min)工(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業的(de)(de)首要(yao)訴(su)求。農民(min)工(gong)(gong)希(xi)望政(zheng)府能夠開展更有(you)針對性(xing)的(de)(de)免費培訓服務，提高自己的(de)(de)勞動技能，通(tong)過“以工(gong)(gong)代訓”等(deng)形式實現“畢業”即(ji)上(shang)崗，增加就(jiu)(jiu)(jiu)業機會。就(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)業本是(shi)為(wei)了(le)與家人團聚，解決留守兒(er)童(tong)問題，但是(shi)由于城鄉教育水平差距(ju)較(jiao)大，很多(duo)人為(wei)了(le)孩子上(shang)學不得不選擇外出就(jiu)(jiu)(jiu)業，農民(min)工(gong)(gong)希(xi)望政(zheng)府可(ke)(ke)以大力(li)推進教育均衡(heng)化發展，讓更多(duo)的(de)(de)農村學生(sheng)享(xiang)受到優質的(de)(de)教育資(zi)源。