服務人才、留住人才的誠意是什么?
或在(zai)崗位上提供支持,或在(zai)生活(huo)上給予幫助(zhu)……淄博頻(pin)頻(pin)放“大招”,各(ge)種引(yin)才(cai)政策不斷升(sheng)級。
而淄(zi)博(bo)高(gao)(gao)(gao)新區以有解思(si)維、平臺思(si)維,打破(po)常(chang)規,為(wei)高(gao)(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生量身打造“來淄(zi)人(ren)才(cai)體驗券”,將“來淄(zi)體驗”前置到人(ren)才(cai)“下車(che)”那一刻(ke),解決高(gao)(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生來淄(zi)找工作過(guo)程中食宿(su)方面問題(ti)的(de)(de)同時,幫助其更好地(di)體驗淄(zi)博(bo)生活文(wen)化,充分感受淄(zi)博(bo)高(gao)(gao)(gao)新區作為(wei)投資興業(ye)(ye)的(de)(de)優質沃土(tu)、未來可期(qi)的(de)(de)科創(chuang)高(gao)(gao)(gao)地(di)、宜業(ye)(ye)宜居的(de)(de)生態新城、親商安商的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)家園(yuan)的(de)(de)無限魅力,增進(jin)對淄(zi)博(bo)高(gao)(gao)(gao)新區的(de)(de)認同感,為(wei)就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)增添活力。
“來淄人才體驗券”助力人才招引
“找工作過程中(zhong)的花銷對(dui)于我(wo)們這些剛畢業(ye)沒有經濟來源(yuan)的學(xue)生來說,也是一筆很大的支(zhi)出。”
1月27日(ri),淄(zi)博(bo)圓通環境(jing)(jing)檢(jian)測(ce)有限公司環境(jing)(jing)監測(ce)技術員(yuan)吳陽凱(kai)在(zai)接受記者采訪時說,他從青島(dao)農業(ye)大學畢業(ye)后,在(zai)省內好幾個(ge)城市都參與了(le)面試,在(zai)這(zhe)期間光(guang)餐飲和(he)住宿就花了(le)很多(duo)錢。
而到淄博(bo)高新區后(hou),300元(yuan)(yuan)住宿券、40元(yuan)(yuan)早餐券、80元(yuan)(yuan)午餐券、80元(yuan)(yuan)晚餐券的到賬讓吳陽凱眼前一(yi)亮。
“僅僅是(shi)來面試,不管是(shi)住宿還是(shi)吃(chi)飯,淄博高新區這邊(bian)都(dou)有補(bu)貼,讓我頓時覺(jue)得來對了地方(fang)。”
吳陽凱(kai)來(lai)淄博(bo)(bo)面(mian)試時收到的(de)這些券(quan),就(jiu)是淄博(bo)(bo)高新區(qu)為高校畢(bi)(bi)業生(sheng)量(liang)身打造的(de)“來(lai)淄人才體驗券(quan)”,以解決高校畢(bi)(bi)業生(sheng)來(lai)淄找工(gong)作過程中食宿(su)方面(mian)的(de)問題,幫助其更(geng)好地(di)體驗淄博(bo)(bo)的(de)生(sheng)活和文(wen)化。
去年,淄(zi)博高(gao)新區為了招攬人(ren)才(cai)、留(liu)住人(ren)才(cai),搭(da)建“來淄(zi)人(ren)才(cai)體(ti)驗(yan)(yan)券(quan)”信息化(hua)管(guan)理系統,豐富體(ti)驗(yan)(yan)券(quan)應用場景,對來淄(zi)博高(gao)新區聯系就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)的應屆高(gao)校畢業(ye)(ye)生,發放用于住宿(su)和餐飲的體(ti)驗(yan)(yan)券(quan),補貼(tie)其(qi)食(shi)宿(su)費(fei)用。
通過(guo)“企(qi)(qi)業申(shen)請(qing)(qing)—政(zheng)府審核—學(xue)(xue)生申(shen)領(ling)—使(shi)用(yong)消費—商戶核銷”一體化流程,高校(xiao)畢業生使(shi)用(yong)“來淄人(ren)(ren)才(cai)(cai)體驗券(quan)”前,先由應聘企(qi)(qi)業提出(chu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)申(shen)請(qing)(qing),淄博高新區(qu)轄區(qu)內企(qi)(qi)業通過(guo)網頁搜(sou)索(suo)“淄博高新區(qu)O2O人(ren)(ren)才(cai)(cai)綜合(he)服務平臺”,點擊體驗券(quan)菜單中的企(qi)(qi)業入口,注冊并提交人(ren)(ren)才(cai)(cai)申(shen)請(qing)(qing),然后學(xue)(xue)生再通過(guo)微信搜(sou)索(suo)“來淄人(ren)(ren)才(cai)(cai)體驗券(quan)”小(xiao)程序進行申(shen)領(ling)使(shi)用(yong)。
“我(wo)們(men)也是(shi)看到(dao)了來淄博(bo)就(jiu)業的青(qing)年人的不易,首創體驗式消費券,這個(ge)消費券的額度(du)是(shi)500元,可(ke)以在高(gao)新區設(she)定的青(qing)年驛站內,享受住宿和餐飲服務。”淄博(bo)高(gao)新區組織(zhi)人事(shi)部副部長吳晉輝介(jie)紹。
目前,淄(zi)博高新區參與“來淄(zi)人才體驗券”的企業已經達(da)到30多家。
“這個政(zheng)策很好地解決了我的后顧之憂,為(wei)我們應屆畢業(ye)生搭建起了與淄博(bo)高新區(qu)、企業(ye)之間的橋梁,我可以(yi)全身心(xin)投入到找工作(zuo)中,不(bu)僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)增強了對淄博(bo)的情(qing)感認同(tong)(tong),更增強了我們對淄博(bo)的文化認同(tong)(tong)。”吳陽凱告訴記者。
打通人才來淄博高新區就業創業“最后一公里”
淄博圓通環(huan)境(jing)檢測(ce)(ce)有限公司坐(zuo)落于淄博高(gao)新區高(gao)創園C座,開展工作場(chang)所職業(ye)(ye)病(bing)危害因素檢測(ce)(ce)、職業(ye)(ye)衛生(sheng)評價(jia)、環(huan)境(jing)檢測(ce)(ce)(水氣土)、環(huan)境(jing)驗收、公共場(chang)所檢測(ce)(ce)、室內(nei)空(kong)氣質量檢測(ce)(ce)等各項專業(ye)(ye)檢測(ce)(ce)技術(shu)服務,遍布山東省16市和(he)90%以上(shang)的區縣,為數(shu)萬家企(qi)業(ye)(ye)提供(gong)檢測(ce)(ce)服務,也是(shi)參與“來(lai)淄人才體驗券”的企(qi)業(ye)(ye)之一。
“對我(wo)們(men)企業來(lai)說,‘來(lai)淄人(ren)才(cai)體驗券(quan)’是幫助新引進人(ren)才(cai)快速融入(ru)這個城市的(de)(de)一(yi)項有溫度、送(song)溫暖(nuan)、溫潤而至的(de)(de)‘三溫’政(zheng)策福(fu)利。”淄博圓通環境檢測有限公司行政(zheng)總監孫偉用“三溫”評價“來(lai)淄人(ren)才(cai)體驗券(quan)”。
誠(cheng)然,相比(bi)發放現金等形式的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce),“來(lai)(lai)淄(zi)人(ren)才體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)(yan)券”是一項(xiang)有溫(wen)(wen)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)福(fu)利(li),假如用普惠(hui)性(xing)發放現金的(de)(de)(de)(de)(de)形式,可能(neng)(neng)(neng)無(wu)法刺激到外(wai)來(lai)(lai)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)視(shi)覺、味(wei)覺和感(gan)觀,可能(neng)(neng)(neng)無(wu)法觸動(dong)他(ta)們對這(zhe)個(ge)城(cheng)(cheng)市(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)切身感(gan)受(shou),有溫(wen)(wen)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)能(neng)(neng)(neng)更快捂(wu)熱外(wai)來(lai)(lai)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)心;這(zhe)也是一項(xiang)送溫(wen)(wen)暖的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)福(fu)利(li),外(wai)來(lai)(lai)人(ren)才通(tong)過“來(lai)(lai)淄(zi)人(ren)才體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)(yan)券”,可以更直觀地體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)(yan)淄(zi)博(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)便捷生活、品嘗淄(zi)博(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)特色美食、感(gan)受(shou)淄(zi)博(bo)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)熱情好客,能(neng)(neng)(neng)夠幫(bang)助他(ta)們快速融入(ru)這(zhe)個(ge)城(cheng)(cheng)市(shi),讓(rang)他(ta)們感(gan)受(shou)到淄(zi)博(bo)帶(dai)給(gei)他(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)家一般(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)溫(wen)(wen)暖;這(zhe)也是一項(xiang)“溫(wen)(wen)潤(run)而至”的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)福(fu)利(li),“來(lai)(lai)淄(zi)人(ren)才體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)(yan)券”不是大水漫(man)灌、狂風暴雨(yu),而是潤(run)物(wu)細無(wu)聲,讓(rang)外(wai)來(lai)(lai)人(ren)才慢慢體(ti)(ti)(ti)會這(zhe)個(ge)城(cheng)(cheng)市(shi)對人(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)視(shi)、尊(zun)重(zhong)和周到的(de)(de)(de)(de)(de)服務,恰到好處,溫(wen)(wen)潤(run)而至。
對此,吳陽(yang)凱深有體會。他(ta)說:“‘來淄(zi)(zi)人才體驗(yan)券’為我(wo)展示(shi)了淄(zi)(zi)博充滿人情味的一面,讓我(wo)更想要(yao)去走(zou)進、去了解(jie)這座城(cheng)市,這也是我(wo)選擇留在淄(zi)(zi)博的原因之一。”
“從核銷到(dao)入住,我們一(yi)直為來淄(zi)的(de)(de)(de)人才提供周(zhou)到(dao)的(de)(de)(de)住宿餐飲服務,讓他們感(gan)受到(dao)淄(zi)博的(de)(de)(de)溫度。”藍海國際大飯店副總(zong)經理王帥說。
而經過不到半(ban)年(nian)的(de)(de)實(shi)際運(yun)營,“來(lai)淄(zi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)體驗(yan)(yan)券”也初(chu)步發揮它的(de)(de)作用,讓來(lai)淄(zi)博(bo)(bo)高(gao)新(xin)(xin)區求職的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)體驗(yan)(yan)到淄(zi)博(bo)(bo)高(gao)新(xin)(xin)區的(de)(de)城市(shi)軟實(shi)力(li),提升城市(shi)認同感,幫助高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生更好地(di)體驗(yan)(yan)淄(zi)博(bo)(bo)的(de)(de)文(wen)化生活,助力(li)企業(ye)(ye)引(yin)(yin)才(cai)(cai)留才(cai)(cai);通過智慧化手段(duan),提升了淄(zi)博(bo)(bo)高(gao)新(xin)(xin)區人(ren)(ren)才(cai)(cai)服務便利度,既打通了高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生到淄(zi)博(bo)(bo)高(gao)新(xin)(xin)區聯系(xi)就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)“最后一(yi)公里(li)”,也為淄(zi)博(bo)(bo)高(gao)新(xin)(xin)區人(ren)(ren)才(cai)(cai)工作積累大量的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)大數(shu)據,為進(jin)一(yi)步關聯分析和數(shu)據挖(wa)掘(jue)并從中發現人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)進(jin)、開發與管理的(de)(de)規律提供良好的(de)(de)數(shu)據和技術基礎(chu)。
“最重要的(de)是,通過人文關懷(huai),讓高校畢業(ye)(ye)生(sheng)有回家的(de)感覺,降低高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)成本,讓高校畢業(ye)(ye)生(sheng)提前(qian)感受到淄(zi)博高新(xin)區對人才的(de)尊重,提升了到淄(zi)博高新(xin)區就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)的(de)意愿(yuan)。”吳晉輝說。
截(jie)至目前,淄(zi)博高(gao)新區已(yi)吸(xi)引270余名高(gao)校畢業生來淄(zi)面(mian)試(shi),發(fa)放體驗券136000元。
“身為(wei)(wei)一(yi)名剛畢(bi)業的(de)(de)年(nian)輕人,可(ke)以切實感受到政(zheng)策給予的(de)(de)溫暖,這(zhe)為(wei)(wei)我開啟人生新階段(duan)增添了很大(da)的(de)(de)動力,也(ye)希望(wang)在接下(xia)來的(de)(de)日子里可(ke)以為(wei)(wei)企業、為(wei)(wei)淄(zi)博市(shi)貢獻一(yi)份自己的(de)(de)力量。”吳陽(yang)凱說。
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