問(wen) 作(zuo)為職場菜鳥會經(jing)常犯一些小的(de)錯(cuo)誤，并且不(bu)覺得(de)(de)(de)是(shi)大(da)事(shi)，因此在工(gong)作(zuo)上面經(jing)常得(de)(de)(de)不(bu)到老前輩(bei)的(de)認(ren)可(ke)，我們該怎(zen)樣調整心態來(lai)得(de)(de)(de)到同(tong)事(shi)的(de)認(ren)可(ke)呢？

答 1.統一(yi)(yi)思想，共發展(zhan)：新人(ren)們總是喜歡用(yong)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)來判(pan)斷(duan)世界。對(dui)(dui)(dui)于企業(ye)(ye)，你(ni)要(yao)(yao)明白(bai)它(ta)首(shou)先是一(yi)(yi)個(ge)以(yi)營(ying)利為(wei)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)利益(yi)體，它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和方式，可(ke)能會(hui)(hui)與你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)判(pan)斷(duan)之(zhi)間存在(zai)(zai)偏差，新人(ren)們對(dui)(dui)(dui)此可(ke)保留不(bu)(bu)(bu)同意見，但卻(que)必(bi)須承認它(ta)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)合理性(xing)(xing)。 2.輕易定論，不(bu)(bu)(bu)可(ke)取：在(zai)(zai)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)主觀世界里，不(bu)(bu)(bu)存在(zai)(zai)唯一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)(dui)(dui)錯(cuo)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)。許多我(wo)們自(zi)(zi)己認為(wei)絕對(dui)(dui)(dui)正確的(de)(de)(de)(de)(de)，在(zai)(zai)別(bie)人(ren)來說(shuo)卻(que)是相(xiang)反。如果(guo)一(yi)(yi)定要(yao)(yao)以(yi)自(zi)(zi)己心(xin)(xin)目(mu)價值中的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)衡量別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)做法，就(jiu)(jiu)掉進(jin)了絕對(dui)(dui)(dui)化(hua)誤區。不(bu)(bu)(bu)能一(yi)(yi)看見不(bu)(bu)(bu)符合自(zi)(zi)己標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)認為(wei)是錯(cuo)。 3.收斂光(guang)芒(mang)，虛心(xin)(xin)學(xue)(xue)(xue)：當今社(she)會(hui)(hui)是個(ge)鼓勵(li)張揚個(ge)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)(hui)，但具體到(dao)自(zi)(zi)己工作的(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)里，還須考慮小環境(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)際狀況。新人(ren)初到(dao)企業(ye)(ye)，應(ying)收斂“光(guang)芒(mang)”，虛心(xin)(xin)學(xue)(xue)(xue)習(xi)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)總想著表(biao)現自(zi)(zi)己，腳踏(ta)實(shi)地(di)地(di)贏(ying)得認可(ke)，才是做人(ren)和做事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功之(zhi)道。 4.培養(yang)(yang)耐心(xin)(xin)，忌浮(fu)躁：對(dui)(dui)(dui)工作要(yao)(yao)有(you)耐心(xin)(xin)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)急于求回報，學(xue)(xue)(xue)習(xi)是一(yi)(yi)個(ge)循序漸(jian)進(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)，在(zai)(zai)企業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)習(xi)期(qi)間，最大的(de)(de)(de)(de)(de)培養(yang)(yang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)僅是能力，更多的(de)(de)(de)(de)(de)是要(yao)(yao)培養(yang)(yang)自(zi)(zi)己踏(ta)實(shi)穩定的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)理狀態。浮(fu)躁的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)態，只能讓(rang)你(ni)在(zai)(zai)不(bu)(bu)(bu)同企業(ye)(ye)間跳來跳去，最后(hou)不(bu)(bu)(bu)但沒成(cheng)(cheng)(cheng)功，反倒成(cheng)(cheng)(cheng)了“職場跳蚤”。