問 在工作中我們會經常遇到(dao)一些不(bu)同(tong)的(de)談(tan)話方式(shi)，我們在這些不(bu)同(tong)的(de)場合中該怎樣選擇(ze)不(bu)同(tong)的(de)談(tan)話方式(shi)呢？

答 其(qi)一，執行性(xing)交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)。當(dang)你(ni)(ni)希(xi)望通過(guo)命令請求等使(shi)別(bie)人(ren)采取行動或(huo)(huo)產(chan)生業績時，則需(xu)(xu)要(yao)(yao)做出(chu)請求（或(huo)(huo)承諾(nuo)），使(shi)他們知(zhi)道要(yao)(yao)做什么，以及(ji)何時去做。有效(xiao)地運(yun)用執行性(xing)交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)，將帶領別(bie)人(ren)投入工作、執行任務并產(chan)生結果。其(qi)二，倡(chang)議(yi)式交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)，當(dang)你(ni)(ni)的談(tan)話(hua)目的是想(xiang)提出(chu)新(xin)想(xiang)法或(huo)(huo)不同做法時，例如提出(chu)新(xin)策略、提議(yi)一項構想(xiang)或(huo)(huo)提出(chu)結構上的改變(bian)時，那(nei)么你(ni)(ni)需(xu)(xu)要(yao)(yao)的交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)方式就(jiu)是倡(chang)議(yi)性(xing)交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)。其(qi)三(san)，總結性(xing)交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)，當(dang)你(ni)(ni)要(yao)(yao)感謝別(bie)人(ren)在工作上的付出(chu)或(huo)(huo)者宣布工作已完成，那(nei)么你(ni)(ni)需(xu)(xu)要(yao)(yao)的交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)方式是總結性(xing)交(jiao)(jiao)(jiao)談(tan)。