問(wen) 該進入公司上班不是很適應，作為職場新人，如何快(kuai)速適應工作新環境？

答 來到(dao)一個新的(de)單位，最重要的(de)是(shi)心(xin)(xin)(xin)態要好、角色(se)認知(zhi)，迅速適應企(qi)業(ye)(ye)、融入(ru)(ru)(ru)企(qi)業(ye)(ye)。很多(duo)新人在進入(ru)(ru)(ru)公司后，會(hui)被(bei)分配到(dao)一些不是(shi)很適合自(zi)己(ji)，自(zi)己(ji)不擅(shan)長的(de)位置(zhi)，或者(zhe)用學生的(de)眼光看(kan)待企(qi)業(ye)(ye)，接受不了(le)企(qi)業(ye)(ye)的(de)規章(zhang)制度，或者(zhe)用書本上(shang)(shang)學到(dao)的(de)管理知(zhi)識來套企(qi)業(ye)(ye)現狀，都使(shi)自(zi)己(ji)心(xin)(xin)(xin)態變壞，沒有(you)耐心(xin)(xin)(xin)去(qu)了(le)解(jie)企(qi)業(ye)(ye)和被(bei)企(qi)業(ye)(ye)了(le)解(jie)。如果一上(shang)(shang)班就看(kan)到(dao)企(qi)業(ye)(ye)這里(li)不好，那里(li)不足，就看(kan)到(dao)上(shang)(shang)司太嚴(yan)厲、同事(shi)不熱(re)情，還忍耐不住說出(chu)來，那就慘了(le)，那就會(hui)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)和同事(shi)都格(ge)格(ge)不入(ru)(ru)(ru)，被(bei)上(shang)(shang)司納入(ru)(ru)(ru)試用期不合格(ge)而把你剝(bo)離出(chu)局(ju)。