問 得罪上(shang)司(si)無(wu)論從哪(na)個(ge)角(jiao)度(du)來(lai)說都不是(shi)件好(hao)事，但是(shi)要是(shi)遇上(shang)比(bi)你(ni)遜色(se)的上(shang)司(si)該怎么(me)辦？

答 可(ke)(ke)以給(gei)你(ni)(ni)(ni)幾個策(ce)略，你(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)以試(shi)一下：1、擺準位置(zhi)不越(yue)位；2、收(shou)起你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)鋒(feng)芒；3、找上司(si)的(de)(de)(de)閃光點。尺有所短(duan)，寸有所長。或許(xu)上司(si)在很多方(fang)面(mian)(mian)不如你(ni)(ni)(ni)，但畢(bi)竟也(ye)只(zhi)(zhi)是在某些方(fang)面(mian)(mian)而已。你(ni)(ni)(ni)一技之長勝過他，可(ke)(ke)他的(de)(de)(de)綜合(he)素質也(ye)比(bi)你(ni)(ni)(ni)強(qiang)。只(zhi)(zhi)要你(ni)(ni)(ni)留心(xin)上司(si)的(de)(de)(de)優點，并經常(chang)把他對公司(si)的(de)(de)(de)決策(ce)思(si)路與你(ni)(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)思(si)路相比(bi)較，你(ni)(ni)(ni)會從中找出你(ni)(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)差距。