問 想和(he)老板談一(yi)下加(jia)薪(xin)的(de)問題，一(yi)般(ban)來說(shuo)申請多少，能讓老板成(cheng)功(gong)率更(geng)高呢？

答 首先，了(le)解行(xing)業(ye)(ye)薪(xin)資水平。對(dui)于行(xing)業(ye)(ye)內整體(ti)薪(xin)資水平要有(you)所(suo)了(le)解，可在各大招聘網站搜(sou)索，所(suo)謂貨(huo)比三(san)家，盡(jin)量多比較，取(qu)其中間水平。再(zai)次，對(dui)自己能力的深刻認知。是否發揮(hui)了(le)自己的才能？對(dui)公(gong)司而言你是否仍有(you)利用價值(zhi)？