問 想要跟(gen)老(lao)板談一下(xia)加薪的(de)問題，要是以退為進(jin)的(de)方式(shi)跟(gen)老(lao)板談好嗎？

答 任何(he)一個(ge)聰明的(de)(de)(de)老板都明白(bai)，為(wei)優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)員工多花(hua)一點錢(qian)是值(zhi)得的(de)(de)(de)。但老板畢竟(jing)是老板，在員工身上花(hua)的(de)(de)(de)成本越低(di)，他(ta)得到的(de)(de)(de)利潤就越高。所以(yi)如果你(ni)不(bu)給他(ta)敲敲邊鼓(gu)(gu)，他(ta)也就“能糊(hu)涂(tu)時，且糊(hu)涂(tu)”了(le)。記住，你(ni)必須是有資格(ge)給老板敲這個(ge)邊鼓(gu)(gu)的(de)(de)(de)人。否則可能收(shou)到適得其反的(de)(de)(de)效(xiao)果。另外，本著“拿多少錢(qian)，辦多少事”的(de)(de)(de)原則，在你(ni)打(da)算(suan)向老板要(yao)求更(geng)多薪水(shui)的(de)(de)(de)同時，最好先(xian)掂量掂量自己夠不(bu)夠份量，有沒(mei)有能力(li)承擔今后更(geng)沉重的(de)(de)(de)工作(zuo)壓(ya)力(li)。