問 想要(yao)跟(gen)老板談(tan)(tan)一下加薪的(de)問題，要(yao)是以退(tui)為(wei)進的(de)方式(shi)跟(gen)老板談(tan)(tan)好(hao)嗎？

答 任何一個(ge)(ge)聰明的(de)(de)老板(ban)都明白，為優秀的(de)(de)員工多(duo)(duo)花一點錢是(shi)值得的(de)(de)。但老板(ban)畢竟是(shi)老板(ban)，在員工身上花的(de)(de)成本越(yue)低，他得到的(de)(de)利(li)潤就越(yue)高。所以如果你不給他敲(qiao)敲(qiao)邊鼓，他也就“能糊(hu)涂(tu)時，且糊(hu)涂(tu)”了。記住，你必須是(shi)有資格給老板(ban)敲(qiao)這個(ge)(ge)邊鼓的(de)(de)人(ren)。否則可能收到適得其(qi)反的(de)(de)效果。另外，本著“拿多(duo)(duo)少錢，辦多(duo)(duo)少事”的(de)(de)原則，在你打算向老板(ban)要求更多(duo)(duo)薪水的(de)(de)同(tong)時，最好先(xian)掂(dian)量掂(dian)量自己夠不夠份量，有沒有能力承擔今后更沉重的(de)(de)工作壓力。