問 求(qiu)職者在工作(zuo)的(de)時候會碰到和用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)發生(sheng)勞動爭議，當(dang)碰到勞動爭議時該怎么辦呢(ni)？

答 勞動(dong)爭議發(fa)生后(hou)，當(dang)(dang)事人(ren)(ren)可以(yi)向(xiang)本單(dan)位勞動(dong)爭議調(diao)解委(wei)員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)調(diao)解；調(diao)解不成，當(dang)(dang)事人(ren)(ren)一方要求仲(zhong)(zhong)裁(cai)的，可以(yi)向(xiang)勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)。當(dang)(dang)事人(ren)(ren)一方也可以(yi)直接向(xiang)勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的，可以(yi)向(xiang)人(ren)(ren)民(min)法院(yuan)提(ti)起訴訟(song)。