招的新人過不了多久又都走了,咋回事?

[企(qi)業(ye)管理] ???解決者:熱心網友

最近(jin)公司(si)找了(le)(le)不(bu)少(shao)新人,但是(shi)來上班不(bu)長(chang)時間很(hen)多都離(li)職(zhi)了(le)(le),這是(shi)怎么回事(shi)呢?

1、企業沒有滿足員工需求(qiu)。凡是人,皆(jie)有兩大需求(qiu):一(yi)是物(wu)質(zhi)上(shang)的(de)需求(qiu),二是精神上(shang)的(de)需求(qiu)。如果企業能(neng)夠盡可能(neng)的(de)滿足這兩大需求(qiu),滿足得(de)越(yue)好,員工流失(shi)率就(jiu)越(yue)低(di)。 2、企業沒有核心(xin)文化(hua),員工看(kan)不到愿景。 3、沒有完(wan)善的(de)制(zhi)度和人性化(hua)的(de)關懷(huai)。