90后員工離職率高,怎么留人?
[企業(ye)管理]
???解決者:熱心網友
問 現(xian)在(zai)的90后工(gong)作做不了(le)多(duo)長(chang)時間就辭職(zhi),離職(zhi)率(lv)非常高,針對這(zhe)么高的離職(zhi)率(lv),企(qi)業(ye)該怎么留人啊?
答 可(ke)以(yi)針(zhen)對一下四方面做出改變:① 讓員(yuan)工覺得被承(cheng)認和被尊重(zhong)。②少雇人(ren),多發(fa)錢。③巧立名目,幫助生活 。 ④把年輕人(ren)當(dang)做決(jue)策者,而(er)不是執行(xing)者。