問 沒有人會(hui)反對工(gong)作是為了賺取報酬，但是曾幾(ji)何(he)時，談(tan)薪(xin)水卻變成工(gong)作里(li)最(zui)難(nan)開口的一件事，職(zhi)場(chang)中應該如何(he)去談(tan)加薪(xin)？

答 先做再說，除了在面談(tan)中，要(yao)清(qing)楚表達自己的(de)(de)市(shi)場價(jia)值，對(dui)上班(ban)族來說，應(ying)該建立另一(yi)種積極的(de)(de)認知：爭取合理的(de)(de)薪(xin)資，是一(yi)個長(chang)遠的(de)(de)目標，第(di)一(yi)次沒談(tan)成(cheng)，不代表就(jiu)要(yao)放棄。要(yao)提高談(tan)薪(xin)水成(cheng)功的(de)(de)機率，其(qi)實只有一(yi)個關(guan)鍵：就(jiu)是準備。所謂的(de)(de)準備，包(bao)括(kuo)技巧的(de)(de)準備，也包(bao)括(kuo)信息的(de)(de)準備，以及談(tan)判萬一(yi)破裂，做好(hao)接受現(xian)況或是走人的(de)(de)心理準備。