問 轉行畢竟(jing)不像是跳槽那么(me)簡單，轉行除了是一(yi)個機會，還是一(yi)種冒險，想(xiang)要成功轉行應該注意(yi)什么(me)？

答 一、自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)職業(ye)定(ding)位(wei)(wei)和發展方(fang)(fang)向。 先行(xing)(xing)(xing)挖掘(jue)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)職業(ye)氣質(zhi)、職業(ye)興趣(qu)、職業(ye)能(neng)力結構等方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)人本因素，找(zhao)到職業(ye)潛(qian)力在哪個領域(yu)才能(neng)最大限(xian)度的(de)(de)(de)開發和發掘(jue)。 二(er)、行(xing)(xing)(xing)業(ye)市場的(de)(de)(de)發展趨勢(shi)。 全方(fang)(fang)位(wei)(wei)了解(jie)目(mu)標(biao)行(xing)(xing)(xing)業(ye)特別是該行(xing)(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)(de)前景，畢竟朝陽行(xing)(xing)(xing)業(ye)才更有前途(tu)，也能(neng)給你這位(wei)(wei)新人更多(duo)的(de)(de)(de)機會(hui)。而且要主動了解(jie)，不(bu)能(neng)僅僅靠(kao)報(bao)紙或(huo)者雜志介(jie)紹，俗話說隔行(xing)(xing)(xing)如(ru)隔山，最理想的(de)(de)(de)狀況是在該行(xing)(xing)(xing)業(ye)中(zhong)有幾個內線，隨時提供可靠(kao)消(xiao)息，其(qi)內容包括(kuo)升遷制度、薪資狀況等各個方(fang)(fang)面(mian)，總之多(duo)多(duo)益善。 三、認(ren)清優勢(shi)和不(bu)足(zu)。 掂量職業(ye)含金(jin)量不(bu)能(neng)準(zhun)確的(de)(de)(de)為自(zi)己(ji)(ji)定(ding)位(wei)(wei)，不(bu)清楚自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)各項(xiang)能(neng)力孰強(qiang)孰弱，只是盲(mang)目(mu)跟(gen)風或(huo)跟(gen)著感覺(jue)轉行(xing)(xing)(xing)是絕對(dui)不(bu)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)。個人興趣(qu)，特長，氣質(zhi)、性格(ge)樣(yang)樣(yang)都要考慮(lv)到，當然還要做好足(zu)夠(gou)的(de)(de)(de)心理準(zhun)備。