問 我(wo)(wo)是一名(ming)HR，想成(cheng)為一名(ming)優秀(xiu)的(de)面試官，除了自己的(de)努力(li)，我(wo)(wo)們還(huan)需要怎么做啊(a)？

答 相(xiang)信每一個HR都在朝這個方向(xiang)而努(nu)力，但是(shi)有時候HR光是(shi)努(nu)力卻(que)遠遠不夠，更多的(de)(de)是(shi)需要(yao)在實踐中不斷去總結、領(ling)悟。需要(yao)掌握以下幾(ji)點，才能(neng)成為真正(zheng)優(you)秀的(de)(de)招聘面(mian)試官。 1、熟悉公(gong)司業務。2、掌握人才甄(zhen)選(xuan)的(de)(de)工具。3、優(you)秀的(de)(de)判斷分析能(neng)力。4、良好的(de)(de)抗(kang)壓能(neng)力和(he)心理素質。5、掌握一定的(de)(de)營銷技能(neng)。