問(wen) 很多初(chu)入職場(chang)的新(xin)人，在工(gong)作(zuo)能力和工(gong)作(zuo)情況(kuang)，都不如果職場(chang)老(lao)人，從而很容易(yi)感到(dao)自(zi)卑，那么職場(chang)新(xin)人如何克服自(zi)卑？

答 克服自(zi)卑主要從兩方面入手，一方面是(shi)自(zi)身。努(nu)力(li)(li)消除(chu)引起自(zi)卑的(de)(de)(de)根源，提高(gao)自(zi)己的(de)(de)(de)實(shi)力(li)(li)，從而提高(gao)自(zi)信的(de)(de)(de)水平。另一方面是(shi)他人(ren)。以別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)評價與態(tai)度(du)作為(wei)自(zi)我評價的(de)(de)(de)主要標準，用別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)評價與態(tai)度(du)來調節自(zi)己的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)，從而達(da)到提高(gao)自(zi)信的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。