問 都(dou)說工作難找，但是作為(wei)企業，我們卻找不到(dao)合適的人(ren)才，這(zhe)是為(wei)什么呢？

答(da) 因(yin)為(wei)現在(zai)的(de)企業(ye)(ye)數量在(zai)增加(jia)，90后的(de)人(ren)口數量在(zai)減少，再加(jia)上求(qiu)(qiu)職者的(de)生活條件在(zai)改善，所(suo)以(yi)老板是(shi)越來越難做(zuo)，覺得員(yuan)工(gong)要求(qiu)(qiu)太過(guo)分，太無(wu)理，可(ke)是(shi)，現在(zai)的(de)員(yuan)工(gong)就是(shi)企業(ye)(ye)的(de)客戶，你不答應(ying)他的(de)要求(qiu)(qiu)，有人(ren)答應(ying)啊！求(qiu)(qiu)職者敢要求(qiu)(qiu)企業(ye)(ye)，而(er)企業(ye)(ye)卻不敢要求(qiu)(qiu)職者，因(yin)為(wei)企業(ye)(ye)缺人(ren)，而(er)員(yuan)工(gong)不缺工(gong)作，所(suo)以(yi)在(zai)企業(ye)(ye)不能改變員(yuan)工(gong)的(de)需(xu)求(qiu)(qiu)時，只能改變自身(shen)的(de)生存(cun)和(he)發展(zhan)能力，特別是(shi)招聘人(ren)才方面也(ye)不得不采取(qu)相應(ying)的(de)方法和(he)策(ce)略。