問 問大家一個問題，大家認為在(zai)職場中應該具備哪(na)些(xie)職場通用能(neng)力呢？

答(da) 1、學(xue)習(xi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。無論是(shi)職(zhi)場零基(ji)礎的(de)(de)(de)新人(ren)還是(shi)具備豐富經驗(yan)的(de)(de)(de)老人(ren)，面對不(bu)斷更新的(de)(de)(de)知(zhi)識結構和(he)行(xing)業(ye)(ye)(ye)情況變化(hua)，具備一(yi)顆終身學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)心態(tai)和(he)不(bu)斷進(jin)取的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，是(shi)成為行(xing)業(ye)(ye)(ye)內(nei)行(xing)家里手和(he)技能(neng)(neng)(neng)管(guan)理(li)“專家”的(de)(de)(de)必(bi)要(yao)(yao)條(tiao)(tiao)件(jian)。2、業(ye)(ye)(ye)務能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。在職(zhi)場職(zhi)業(ye)(ye)(ye)最為關鍵的(de)(de)(de)是(shi)優質完成崗位工(gong)作(zuo)，這也是(shi)企業(ye)(ye)(ye)為什么(me)要(yao)(yao)給予工(gong)資的(de)(de)(de)根本(ben)原(yuan)因。具備過人(ren)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)是(shi)立(li)足職(zhi)場的(de)(de)(de)基(ji)本(ben)條(tiao)(tiao)件(jian)。3、溝(gou)通(tong)(tong)協調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)一(yi)切工(gong)作(zuo)都(dou)不(bu)可能(neng)(neng)(neng)脫離工(gong)作(zuo)鏈獨立(li)不(bu)在，因此具備良(liang)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)溝(gou)通(tong)(tong)協調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)是(shi)做(zuo)好(hao)(hao)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，造就(jiu)良(liang)好(hao)(hao)橫(heng)向溝(gou)通(tong)(tong)和(he)管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)必(bi)備條(tiao)(tiao)件(jian)。4、影響(xiang)力(li)(li)。影響(xiang)力(li)(li)是(shi)帶團隊的(de)(de)(de)基(ji)礎，以(yi)理(li)服(fu)人(ren)可以(yi)不(bu)聽，以(yi)情服(fu)人(ren)可以(yi)不(bu)理(li)，但(dan)是(shi)具備個(ge)人(ren)影響(xiang)力(li)(li)不(bu)用說，下屬看到(dao)(dao)你(ni)就(jiu)會服(fu)從與模仿。5、魅力(li)(li)。不(bu)一(yi)定只有領(ling)導才需要(yao)(yao)建立(li)個(ge)人(ren)魅力(li)(li)，即(ji)時是(shi)小職(zhi)員也應該具備與職(zhi)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作(zuo)、個(ge)人(ren)素養相適應的(de)(de)(de)魅力(li)(li)。擁有被人(ren)欣賞的(de)(de)(de)魅力(li)(li)，是(shi)建立(li)良(liang)好(hao)(hao)人(ren)際關系，得到(dao)(dao)領(ling)導認可的(de)(de)(de)促進(jin)劑。