問 公司為了逃(tao)避(bi)稅(shui)務，想以(yi)“工(gong)(gong)資(zi)(zi)十報銷”發放工(gong)(gong)資(zi)(zi)方式發工(gong)(gong)資(zi)(zi)，我(wo)們是否要同意(yi)呢？

答 以“工(gong)(gong)資十報銷(xiao)”的(de)(de)(de)形式(shi)來(lai)規避個人(ren)(ren)所得(de)稅的(de)(de)(de)繳納義務(wu)并不合(he)法，該約定(ding)既有(you)違個人(ren)(ren)所得(de)稅的(de)(de)(de)相關法律(lv)法規，又會給勞動(dong)(dong)者個人(ren)(ren)帶來(lai)極大的(de)(de)(de)潛在(zai)風(feng)險(xian)。具體而(er)言(yan):一、一旦稅務(wu)部門發(fa)現并追究上述行為，則個人(ren)(ren)和用人(ren)(ren)單位(wei)均需(xu)要補繳相應稅款(kuan)，接受相應處罰，同時個人(ren)(ren)誠信方面(mian)也會留下(xia)不良記(ji)錄(lu)。二、“工(gong)(gong)資十報銷(xiao)”的(de)(de)(de)形式(shi)會導(dao)致工(gong)(gong)資組成(cheng)不明，當(dang)個人(ren)(ren)與用人(ren)(ren)單位(wei)發(fa)生糾紛時，極易造(zao)成(cheng)工(gong)(gong)資標準的(de)(de)(de)舉證(zheng)(zheng)困難。面(mian)對勞動(dong)(dong)合(he)同中約定(ding)的(de)(de)(de)較低工(gong)(gong)資標準、銀行明細中顯示的(de)(de)(de)固定(ding)“工(gong)(gong)資”數額，個人(ren)(ren)通常很難舉證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)明“報銷(xiao)”部分(fen)潛在(zai)工(gong)(gong)資收(shou)入的(de)(de)(de)存在(zai)，進(jin)而(er)面(mian)臨敗訴的(de)(de)(de)風(feng)險(xian)。