問 我是公(gong)司的(de)HR，想咨詢一下，你說企(qi)業如何才(cai)能(neng)招到理想化的(de)人才(cai)？

答 能(neng)夠完全符合(he)企業(ye)需求(qiu)的(de)(de)(de)人才是可遇不(bu)可求(qiu)的(de)(de)(de)，即便硬性(xing)指標都符合(he)，還有軟性(xing)的(de)(de)(de)文化認(ren)同要(yao)素(su)，是否符合(he)的(de)(de)(de)問(wen)題。所(suo)以理(li)想(xiang)化的(de)(de)(de)人才是不(bu)現實的(de)(de)(de)，HR要(yao)抓(zhua)住(zhu)核心的(de)(de)(de)要(yao)素(su)，同時還要(yao)充分(fen)了(le)解市場上(shang)同類型人才基本通(tong)用(yong)的(de)(de)(de)技能(neng)標準，這樣才不(bu)會(hui)使招聘陷入(ru)死胡同中，無法自拔。