問 薪資談低(di)了(le)(le)，這(zhe)時候再去后悔也(ye)已經(jing)來不(bu)及(ji)了(le)(le)，是不(bu)是已經(jing)木已成舟無法挽回(hui)了(le)(le)？

答(da) 面試薪資談(tan)低(di)了，不是沒有挽回的機會(hui)，你可以再一次向你的領導提(ti)出加薪的要求，當然那前提(ti)是你薪資確實(shi)與他(ta)人(ren)相比很(hen)低(di)很(hen)低(di)，并且突出你的業績，這(zhe)樣也更(geng)能(neng)夠(gou)那個(ge)公司所接受(shou)。