問 我是一(yi)名(ming)職場(chang)新人，想了解一(yi)下，職場(chang)中是不(bu)是遇(yu)到問題(ti)就應該(gai)向領導報告呢？

答 我覺(jue)得最好(hao)不要(yao)這樣做，如果(guo)遇到問題(ti)就告訴(su)領導(dao)，領導(dao)累得半死不說，還一(yi)(yi)定會(hui)給你(ni)扣(kou)上(shang)一(yi)(yi)頂(ding)“能力太差”的帽(mao)子。所以如果(guo)遇到問題(ti)，你(ni)可以試著想(xiang)出三個(ge)解決方案再去找領導(dao)商量，這樣效果(guo)會(hui)很好(hao)的。