問 為什(shen)么很多(duo)公司寧愿花更高的薪水(shui)招(zhao)新人，看著昔日的老員(yuan)(yuan)工(gong)離職，也不愿意(yi)提高老員(yuan)(yuan)工(gong)的工(gong)資？

答 這就是職(zhi)場上(shang)的鯰(nian)魚效應，一(yi)(yi)些(xie)高層領導(dao)認為一(yi)(yi)個企業，老員(yuan)工好比(bi)沙丁魚，雖然(ran)忠誠，但日漸安(an)穩，失去斗志;這時候，就需要鯰(nian)魚，也(ye)就是新員(yuan)工的刺激，激發老員(yuan)工的創造力和拼(pin)博(bo)力。所以一(yi)(yi)些(xie)公司會覺得新員(yuan)工比(bi)較有沖勁，從而愿意去嘗試吸(xi)取外來“新鮮的血液(ye)”。