問(wen) 新(xin)員工入職(zhi)時，無法提供(gong)上家單位(wei)的(de)離職(zhi)證明，請問這樣的(de)新(xin)員工能要嗎？

答 首(shou)先和員(yuan)(yuan)工進(jin)行溝通(tong)，了解其無(wu)法提供的原因，做(zuo)好相應的背景調查(cha)，背調過后，公司(si)可(ke)要求員(yuan)(yuan)工提供一份(fen)承(cheng)諾書，承(cheng)諾本人(ren)與其他單位無(wu)任何勞(lao)動關系(xi)、勞(lao)務關系(xi)，并保(bao)證受聘(pin)于公司(si)不會(hui)違反對原單位的任何競業限(xian)制(zhi)義務。否則，由此帶來的后果全部由該(gai)員(yuan)(yuan)工自行承(cheng)擔。