問 職場上經(jing)常會遇到有人(ren)求助于(yu)你，或者是領(ling)導臨(lin)時給你加一些額外的(de)工作，那么面(mian)對這些情況我們該(gai)如何辦呢(ni)？

答 首先你(ni)要(yao)(yao)分清楚界限。看(kan)看(kan)這(zhe)工(gong)(gong)作是(shi)不(bu)是(shi)在自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作范圍內，是(shi)的(de)(de)(de)話，在不(bu)影響自(zi)(zi)己(ji)(ji)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)前提下(xia)可以接受；如(ru)果(guo)工(gong)(gong)作不(bu)屬于(yu)自(zi)(zi)己(ji)(ji)分為內的(de)(de)(de)，那么就要(yao)(yao)考慮(lv)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)再決定是(shi)否(fou)完(wan)成(cheng)(cheng)，否(fou)則會吃(chi)力(li)不(bu)討好。其(qi)次，還要(yao)(yao)看(kan)看(kan)這(zhe)工(gong)(gong)作與自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作有什么關系，有沒有讓自(zi)(zi)己(ji)(ji)得到提升的(de)(de)(de)可能(neng)。最后(hou)，你(ni)還要(yao)(yao)了解清楚對方讓你(ni)做件事(shi)的(de)(de)(de)用意。如(ru)果(guo)是(shi)上級(ji)讓她吩咐你(ni)做的(de)(de)(de)，或者這(zhe)件事(shi)與你(ni)工(gong)(gong)作密切相關時(shi)，那你(ni)只(zhi)能(neng)接受；倘(tang)若這(zhe)件事(shi)很急，關系到公司的(de)(de)(de)整體發展，那么在能(neng)力(li)范圍內你(ni)要(yao)(yao)幫(bang)忙(mang)，不(bu)急的(de)(de)(de)話可以緩(huan)一緩(huan)再完(wan)成(cheng)(cheng)。