未婚先孕可享受產假工資嗎?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

我(wo)現在(zai)還沒(mei)有(you)結婚,但(dan)是懷孕(yun)了,想咨詢一下,未(wei)婚先(xian)孕(yun)可(ke)享受(shou)產假工資嗎?

婦女生育(yu)休(xiu)(xiu)產(chan)(chan)假是法定(ding)的(de),不管其生育(yu)是否(fou)符合計劃生育(yu)政策,員工提出要(yao)求休(xiu)(xiu)產(chan)(chan)假,企業(ye)都(dou)應(ying)無(wu)條(tiao)件地(di)批準。國家規定(ding)產(chan)(chan)假為98天,目的(de)是為了(le)能夠(gou)保障產(chan)(chan)婦恢復(fu)身體健康,只要(yao)員工有生產(chan)(chan)的(de)事實,就應(ying)享受產(chan)(chan)假。