問 我們都知道每個職場(chang)都會(hui)有謠(yao)(yao)言，在(zai)職場(chang)中只要我們不理會(hui)謠(yao)(yao)言就可以了嗎(ma)？

答 錯了(le)！謠言(yan)是(shi)公(gong)司(si)的(de)生命力，很多事情的(de)跡象從那開始(shi)，山雨欲(yu)來(lai)前的(de)風向(xiang)征兆，即使謠言(yan)的(de)細節都(dou)不(bu)對，但是(shi)無風不(bu)起(qi)浪，你可以推測出些端倪(ni)。譬(pi)如(ru)說，有(you)人(ren)看(kan)到(dao)最(zui)近你們公(gong)司(si)的(de)敵手與總經理開會(hui)，（一個人(ren)說不(bu)算，至少等到(dao)有(you)三個人(ren)都(dou)知道(dao)這(zhe)件(jian)事再說，如(ru)果你急(ji)著傳話(hua)，告訴你的(de)人(ren)知道(dao)是(shi)你傳出去(qu)的(de)，下次你就不(bu)會(hui)聽到(dao)消(xiao)(xiao)息了(le)）。然而有(you)時(shi)你也得(de)加(jia)入小道(dao)消(xiao)(xiao)息，一副沒(mei)有(you)興(xing)趣的(de)臉也會(hui)讓人(ren)以后傳播時(shi)略(lve)過(guo)你。大原則就是(shi)，你有(you)興(xing)趣聽，但不(bu)要讓大家都(dou)公(gong)推你是(shi)廣播電臺。