問(wen) 我是一(yi)家小公(gong)司的(de)人力資源(yuan)經理，我想(xiang)了解一(yi)下，人才招聘渠道有哪(na)些(xie)呢？

答 當前時代，人(ren)才招(zhao)(zhao)聘(pin)渠道越來越廣，有內部招(zhao)(zhao)聘(pin)、熟人(ren)推薦、登(deng)報、人(ren)才市場(chang)、校園招(zhao)(zhao)聘(pin)、中介機(ji)構、個別尋(xun)訪、網上招(zhao)(zhao)聘(pin)等等。雖然各(ge)種招(zhao)(zhao)聘(pin)途徑都各(ge)有優缺，財大氣粗的大企(qi)業可以通(tong)過各(ge)種途徑選聘(pin)自(zi)己所需的人(ren)才，但(dan)對(dui)于中小企(qi)業來講在自(zi)身(shen)實力有限的情況下一(yi)定(ding)要慎重(zhong)選擇自(zi)己的招(zhao)(zhao)聘(pin)途徑。