企業要怎么做才能正確識別核心人才?
[企業管理]
???解決者:熱心網友
問 企(qi)業需要(yao)(yao)的核心人才(cai)都是不同的,企(qi)業要(yao)(yao)怎么(me)做(zuo)才(cai)能(neng)正確識別核心人才(cai)?
答(da) 1. 明(ming)確(que)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略,深(shen)入理解企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略 2. 明(ming)確(que)讓企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略落地的(de)(de)(de)(de)核心(xin)能力 3. 識別出擁有(you)這些(xie)核心(xin)能力的(de)(de)(de)(de)人 通過這種(zhong)方式,我們可以初步認為哪(na)類人是可以成為企(qi)業(ye)(ye)核心(xin)人才的(de)(de)(de)(de)——企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略的(de)(de)(de)(de)制(zhi)定者,企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略的(de)(de)(de)(de)推行者,為實現戰(zhan)略目標作出貢獻的(de)(de)(de)(de)優秀個人。