問(wen) 提(ti)高工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)(xiao)率升職(zhi)加薪是(shi)所有(you)職(zhi)場人的目標，職(zhi)場中如何應該提(ti)高工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)(xiao)率？

答(da) 在工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)時(shi)候一(yi)(yi)定要養成(cheng)一(yi)(yi)種(zhong)緊迫感(gan)，不要為了得(de)到領導的(de)(de)賞識就(jiu)攬下(xia)大量(liang)工(gong)作(zuo)(zuo)到自己身上(shang)。每(mei)次就(jiu)專(zhuan)心完成(cheng)一(yi)(yi)件任務，而(er)且(qie)，保證自己能夠(gou)在最(zui)短(duan)的(de)(de)時(shi)間內完成(cheng)，完成(cheng)后再開(kai)始進行下(xia)一(yi)(yi)個任務，如此(ci)重復下(xia)去。幫我們養成(cheng)這種(zhong)習慣之后就(jiu)會發現，雖然每(mei)次只完成(cheng)一(yi)(yi)個任務，但是一(yi)(yi)天(tian)下(xia)來我們的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)會比(bi)別人多出(chu)很多。是所以(yi)在一(yi)(yi)開(kai)始的(de)(de)時(shi)候不要攔(lan)下(xia)那么(me)多的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)，是以(yi)防有其他事情的(de)(de)發生導致無法繼續工(gong)作(zuo)(zuo)下(xia)去。