問 想咨詢一個問題(ti)，勞動(dong)者患病(bing)或(huo)者非(fei)因工負(fu)傷不能工作(zuo)的(de)有什么補助(zhu)啊？

答(da) 《違反和解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)的(de)(de)經(jing)(jing)濟補償辦法》第六條，勞(lao)動者患病或者非因工(gong)(gong)負(fu)傷，經(jing)(jing)勞(lao)動鑒(jian)定委員會(hui)確認不(bu)能從事(shi)(shi)原工(gong)(gong)作、也不(bu)能從事(shi)(shi)用人單位(wei)另行安排(pai)的(de)(de)工(gong)(gong)作而解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)的(de)(de)，用人單位(wei)應按(an)其(qi)在本(ben)單位(wei)的(de)(de)工(gong)(gong)作年限，每滿一年發給(gei)相當于一個(ge)月工(gong)(gong)資的(de)(de)經(jing)(jing)濟補償金，同(tong)時還應發給(gei)不(bu)低于六個(ge)月工(gong)(gong)資的(de)(de)醫(yi)療補助費。