問 我(wo)是濰坊一家公司的員工，工作五年了(le)，業績平平，工作努(nu)力，該不該給加(jia)薪呢？

答 一般情(qing)況下(xia)，公司是沒有這樣的(de)(de)(de)制度(du)的(de)(de)(de)，很多情(qing)況都是看業績說話的(de)(de)(de)，再(zai)努力沒有成績，領導都是會看數據說話的(de)(de)(de)，所以這種(zhong)情(qing)況加薪(xin)的(de)(de)(de)可能性(xing)很小(xiao)，個人(ren)意(yi)見，僅(jin)供(gong)參考哈。