問 面(mian)試試題中常常會有(you)你對薪酬的(de)要求這類問(wen)題，面(mian)試的(de)時候薪酬回答注意什么？

答(da) 如(ru)果你對薪酬的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求太(tai)低，顯然是(shi)在貶低自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力，如(ru)果太(tai)高，公司(si)會擔心受用不(bu)起，顯得(de)(de)你分量過(guo)重。一(yi)(yi)般情況下他們(men)問(wen)你想證實(shi)一(yi)(yi)下這筆錢能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)引起你對這份工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)興(xing)趣。應(ying)該明確(que)表示自(zi)己(ji)對工資(zi)沒有(you)硬(ying)性(xing)要(yao)(yao)求，自(zi)己(ji)更(geng)加注重的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)找一(yi)(yi)個工作機(ji)會來不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)高突破自(zi)己(ji)。還有(you)些問(wen)題(ti)關于介紹做過(guo)什么。你主要(yao)(yao)介紹與應(ying)聘職位相關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些實(shi)踐(jian)經歷(li)(li)。兼職和實(shi)習經歷(li)(li)、社會實(shi)踐(jian)等(deng)。要(yao)(yao)盡(jin)可(ke)能(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)說清楚時(shi)間，地點職務等(deng)讓(rang)面試官覺得(de)(de)真實(shi)可(ke)信。