用人單位如何為職工申請工傷認定?
[企業管理]
???解決者:熱心網友
問 現在大多數(shu)單位都為(wei)職(zhi)工(gong)繳(jiao)納了社保,那(nei)么用人單位如(ru)何為(wei)職(zhi)工(gong)申請工(gong)傷認定(ding)?
答(da) 單位(wei)(wei)應當(dang)自事(shi)故傷(shang)害發(fa)生(sheng)之日或(huo)者被診斷、鑒定為職業病(bing)之日起30日內(nei),向統籌地(di)區社會(hui)保險(xian)(xian)行(xing)政部(bu)門提出工傷(shang)認(ren)定申(shen)請(qing)。遇有(you)特殊情況,經報社會(hui)保險(xian)(xian)行(xing)政部(bu)門同(tong)意,申(shen)請(qing)時限可以適當(dang)延長(chang)。用人單位(wei)(wei)未在(zai)規(gui)定的時限內(nei)提交工傷(shang)認(ren)定申(shen)請(qing),在(zai)此期間發(fa)生(sheng)符合(he)本條例規(gui)定的工傷(shang)待遇等(deng)有(you)關費(fei)用由該用人單位(wei)(wei)負擔(dan)。