問 我剛剛創建了(le)一個新的團隊，現在(zai)想咨詢(xun)一下，請(qing)問如何進行職場管理呢？

答 首先管理者要想(xiang)督(du)促員(yuan)工高(gao)(gao)效(xiao)率地(di)完成工作，就要事事為先，嚴格(ge)要求(qiu)自己，為員(yuan)工樹立(li)一(yi)個(ge)良好的榜(bang)樣。其次在(zai)管理員(yuan)工時，一(yi)定要堅持(chi)公平的原則，“一(yi)碗水(shui)端平”，這樣才能(neng)營造一(yi)種河(he)蟹的工作氛圍，從而有利于企業(ye)的持(chi)續健康發展(zhan)。最后(hou)管理者的帶頭行為、模范(fan)人格(ge)，是鼓(gu)舞士氣、攻克難關的有效(xiao)精神武(wu)器。，在(zai)加強(qiang)員(yuan)工業(ye)務培訓，多途徑提高(gao)(gao)員(yuan)工素質(zhi)的同時，也要與時俱進，加強(qiang)學習(xi)，不(bu)斷接受新的知識和信息，以提高(gao)(gao)自身素質(zhi)，適應新時代(dai)企業(ye)的發展(zhan)要求(qiu)。